Wieder Wahlmöglichkeit haben

Für Führungskräfte, UnternehmerInnen und Betriebe: Flow und Empowerment

Wie ich Unternehmen und Berufstätigen aus Panik, Angst, Burnout, Stagnation, Überforderung, Blockade, Stress, Depressivität und Sinnkrise in die Selbstbefähigung führe.

Spare messbar Zeit beim Vorwärtskommen und erziele Rekordergebnisse.

Psychologisch, systemisch fundierte Beratung seit über 25 Jahren


Umfangreiche Erfahrung - mehr als 2000 Kursteilnehmer, Dutzende von Unternehmen, Berater, Regierungen im Hinblick auf deren mentale Härte, Resilienz und Flow-Kompetenz empowert.

Dein entscheidender Vorteil dank effektivsten Methoden des 21. Jahrhunderts

Das goldene Handwerk für Beratung und Therapie: Hypnose, Systemische Beratung, EMDR, Flow-Coaching

Vorteil 1: Mehr Leistung bei weniger Energieverbrauch

Energiefressende Blockaden und Konflikte sind beseitigt und erlauben eine volle Beschäftigung mit den eigentlichen Zielen und Zwecken.

Vorteil 2: Vorsprung

Die Konzentration auf das Wesentliche und die stetige Verfügbarkeit von Flow-Erlebnissen erlauben anderen Personen oder Unternehmen gegenüber massiven Vorsprung.

Vorteil 3: Einzigartigkeit

Da der eigene Lebenssinn und Organisationszweck voll gelebt wird, entsteht eine einzigartige Brand.

Die 6 größten Stolpersteine auf dem Weg zu deinem Glück, Erfolg und Produktivität

Hast du diese Hürden schon hinter dir gelassen, oder blockieren sie noch deinen Pfad?

Blockaden: Ängste, Konflikte, Schatten der Vergangenheit

Spürst du, wie Ängste wie schwere Gewitterwolken über deinem Kopf hängen? Stehen dir alte Konflikte wie dichte Nebelwände im Weg? Diese unsichtbaren Mauern lassen sich mit den den Methoden des 21. Jahrhunderts meist schnell überwinden. Es ist einfacher, als du dir vorstellst.

Deine Rolle im Leben ist nicht klar. Falsche/veraltete Positionierung im eigenen Leben, in Firma oder Beruf. Die Kontrolle ist entglitten.

Fühlst du dich wie ein Puzzleteil, das nicht ins Gesamtbild passt? Massive Konflikte hat, wer seine Rolle in Familie, im Freundeskreis, im Beruf und in der Gesellschaft unangemessen ausfüllt. Lähmende Gefühle der Ablehnung entstehen, wenn du nicht weißt, wo du hingehörst. Finde deine klare Rolle, und der Weg wird sich wie ein Vorhang vor dir öffnen.

Alte, zähe Gewohnheiten

Halten dich deine Gewohnheiten gefangen wie Eisenketten, die einst nützlich waren, aber nun nur noch hindern? Diese alten Muster sind wie überflüssiger Ballast auf einem Schiff, das in den Sturm gerät.

Fehleinschätzung, eingeschränkte Vorstellungen und Glaubenssätze, die dich lähmen

Du kannst nichts, du gehörst nicht zu den Besten. "Irgendwann geht es halt nicht mehr weiter." "Wenn ich das tue, was ich im tiefsten Inneren will, lieben mich die anderen nicht mehr." "Leben ist Schmerz." Das sind Beispiele von einschränkenden Glaubenssätzen, die wir meist in den ersten fünf Lebensjahren aufgrund unserer Lebensumstände und Familiensituation erworben haben. So wie wir sie lernten, können wir sie wieder 'entlernen' und durch sinnvollere Überzeugungen ersetzen.

Fehlende Flow-Erlebnisse – der Motor, der nicht anspringt

Wann hast du das letzte Mal Flow erlebt? Diesen Zustand, wo du dich am besten fühlst, die kreativste und beste Leistung erbringst, und deine Resultate durch die Decke gehen? Der Flow ist wie ein unsichtbarer Antrieb, der dich mit Leichtigkeit durch den Tag fliegen lässt. Sobald du ihn erlebst, explodieren deine Kreativität und Produktivität wie ein Feuerwerk.

Zuwenig Sinn – der fehlende Kompass in deinem Leben

Ausdauer, Freude, Motivation und Glück nehmen zu, wenn du das Gefühl hast für einen größeren Zweck tätig zu sein. Wenn du für etwas Größeres arbeitest, leuchtet dein Kompass auf, und du findest wieder Kurs. Sinn gibt dir die Energie, die Ausdauer, um durchzuhalten, und die Freude, die Reise zu genießen.

.

Weißt du nicht, wo anfangen?

Trete mit uns in Kontakt und finde heraus, wie du weiterkommen kannst.

Einsatzgebiete unseres Empowerments

Die besten Lösungen für die besten Ergebnisse

Beratung

Menschen miteinander verbinden unter einem überzeugenden Ziel, damit sie wie ein geöltes Uhrwerk handeln. Du verbesserst, wie zusammengearbeitet wird.

Sich den blauen Ozean schaffen

Neue Märkte schaffen, ohne Konkurrenz, mit einem neuen Profil: Weg vom Aufteilen vorhandener, oft schrumpfender Kunden und weg von der Orientierung an Anderen. Steigere die Nachfrage und löse dich vom Bekannten, Existierenden.

Die meisten Unternehmen, Organisationen und Individuen liefern sich erbitterte Kämpfe untereinander – um Kunden, Wettbewerbsvorteile, Marktanteile, Zuneigung oder Beachtung. Trotzdem wird es für sie immer schwieriger, nachhaltig profitables Wachstum zu erreichen. So kommen wir nicht weiter. Wer sich auf den Kampf mit seinen Konkurrenten einlässt, hat schon verloren. Wer dagegen ganz neue Produkte schafft, wo es keine Konkurrenz gibt, kann satte Gewinne einfahren, das eigene Profil stetig vertiefen und seine Wettbewerber getrost vergessen.

Coaching/Therapie 

Dein Fokus, dein Erfolg.

Alles dreht sich um dich und deine Ziele. Dein Potenzial ist wie ein unge- schliffener Diamant, und wir helfen dir, ihn zum Strahlen zu bringen. Gemeinsam arbeiten wir an deiner strahlenden Zukunft.

Mein Coaching ist der Rahmen für wichtige Veränderungen im Leben oder Beruf. Zu mir kommt das gesamte Spektrum der Berufe und Positionen: CEOs an der Spitze, Manager, Berater, Firmenbesitzer, Unternehmer, Künstler, Sportler…

Ich begleite punktgenau zu jenen Themen, die für DEINE Zielerreichung aktuell sind. Das Vorgehen stützt sich auf DEINE ureigenen Potentiale und Ressourcen, ist zielorientiert, spezifisch, sowie schnell und damit auch kostengünstig.

Training/Ausbildung/Kongresse

Unsere Dornröschenküsse für DEINE Lernfähigkeit.

Auf zu neuen Welten! Ertasten, sehen und hören, was es da gibt. Das ist Lernen: Ein Abenteuer, eine Forschungsreise zu neuen Universen,  für neue Einsichten, zu veränderter Wahrnehmung. Als Kinder scheuten wir keine Gelegenheit zum Erproben, und wir haben mit Ausdauer, Neugierde und Freude spielerisch Neues erforscht.

Unsere Kurse und Weiterbildungen küssen diese Lern-Freude in dir wieder wach.

activeFlow Aus- und Weiterbildungen sind alle sehr praktisch. Sie leben von den Fällen oder Fragen der TeilnehmerInnen. Lernen findet statt, wenn du dich konkret diesen Fällen widmest. Lernen wird so wieder zum aufregenden Entdeckungsflug in unbekannte Welten.

Jetzt handeln

Welche Fragen hast du?  Finde heraus, wie du weiterkommen kannst.

Erfolgsgeschichten

Herausforderung 1: Mangelnde Wertschätzung durch Eigentümer

Durchgeführte Coachings: 


Zielanalyse, Entstressen, Rollencoaching, wingwave, Organisationsaufstellung mit Figuren. Schon bei der ersten Sitzung wird klar: Eigentliche Themen sind Schlaflosigkeit, Tinnitus, Stress (Gebrauch von Beta-Blockern und Schlaftabletten). Es stellt sich heraus, dass inadäquate Positionierung der Abteilung durch den Coachee zu Zielkonflikten, Rollenunklarheit und damit zu Stress führt. Strategische Neu-Einbindung führt zu Entspannung und besserer Einbindung. 9 Sitzungen à 90 Min.

Herausforderung 2: Geschäftsleiter wird von den Aufsichtsgremien massiv unter Druck gesetzt und verliert Kontrolle.

Durchgeführte Coachings: 


Verhandlungscoaching. Aufbau von Verhandlungskompetenz. Abbau negativer Emotionen bezüglich Selbstbewertung. Mind Setting angepasst.

Herausforderung 3: Firmeneigentümer muss aus vier gleichwertigen Kandidaten für CEO-Nachfolge  den besten wählen.

Durchgeführte Coachings: 


Organisationsaufstellung zur Evaluierung der von den StellvertreterInnen der jeweiligen Kandidaten ausgelösten Systemdynamik. Resultat: Einhelliger Befund, wer bester Kandidat ist. (1 Sitzung mit 8 freiwilligen Repräsentanten, 180 Min.).

Herausforderung 4: Unbequeme Strategie durchsetzen. Chef von 44 Leuten präsentiert der Geschäftsleitung neue, unbequeme Strategie.

Durchgeführte Coachings: 


a) Anleitung zur Vorbereitung von Optionen und deren Visualisierung; b) Visualisierung der drei relevanten Optionen; c) Entstressen aller Optionen; d) tun als ob-Analyse; e) Entscheid. 3 Sitzungen à 180 Min.

Herausforderung 5: Angst vor einer erneuten Operation. Manager soll 3 Jahre nach gescheitertem chirurgischen Eingriff erneut unters Messer.

Durchgeführte Coachings: 


Wingwave-Coaching: a) Bearbeitung der Stresssymptome der 1. Operation; b) Detailplanung der neuen Operation; c) Verarbeitung einiger durch die Narkose kurzfristig hervorgerufenen leichten Verwirrungen (z.B. beim Einparkieren). Resultat: Operation perfekt verlaufen, inkl. Einbettung in Geschäft und Familie. Selbstmanagementfähigkeiten verbessert. Zeitaufwand: 3 Sitzungen à 60-90 Minuten.

Herausforderung: Stress durch Interessenkonflikte. Managerin eines Personalpools ist wegen unvereinbaren Interessen gestresst.

Durchgeführte Coachings: 


Rollencoaching mit Systemmapping: Was ist überhaupt die Aufgabe, und wie soll sie ausgefüllt werden. Design eines Aktionsplans, welcher die neue Rolle in Handeln umsetzt. 

Warum Flow?

Flow ist der Turbo-Booster für die Wirtschaft

Im Flow-Zustand ist man sechsmal produktiver, viermal kreativer und doppelt so lernfähig wie im Normalzustand. Deshalb ist der Flow-Zustand für Führungskräfte die entscheidende Kompetenz. Bewältige die Krise oder erbringe  unmögliche Höchstleistungen mit einem Gefühl der Mühelosigkeit.

Dank ActiveFlow ist Flow ist kein Zufall. Mit dem richtigen Schlüssel schließt du die Tür zu diesem magischen Zustand auf und trittst ein in ein Leben voller Leichtigkeit und Erfolg.

FLOW

Produktiv, kreativ, schnell

McKinsey studierte über 10 Jahre über 5000 Führungskräfte. Resultate: Wer im Flow ist, ist - 5x produktiver - mehrfach kreativer - doppelt so schnell beim Lernen 

Wenn in einer Firma die Mitarbeitenden von 10% Flow- auf 20% Flow-Zeit gehen würden, könnte sich die Produktivität schon verdoppeln.  

Besser durch Krisen

Beispiel: 5000 Leute nach Corona Lockdown in Wuhan befragt: Flow ist allen anderen Methoden, inkl. Achtsamkeit, haushoch überlegen. 

Management Attention

Viele Businesses machen sich vor, dass sich dieser Flow irgendwann von selbst einstellt und verlieren damit viel Zeit. 

Flow ist Drogenexplosion

Die besten Neuro-Enhancer: • Endorphin: Opiate, Schmerz lindern, Wohlgefühl erzeugen: Das Heroin des Gehirns

• Dopamin: Amphetamin, das die intrinsische Motivation antreibt und das Energieniveau hebt.

• Noradrenalin: Wie Speed. Steigert Konzentration

• Serotonin: Wirkt wie Antidepressivum. Hebt Stimmung, fördert Appetit, verbessert Schlaf

• Anandamid: Cannabinoid, das die Vernetzung von Information im Gehirn fördert. 

Dein Coach

Ich bin Claude Ribaux


Coach, Organisationsentwickler, Unternehmer, Hypnoseinstruktor und Mediator SDM

Engagiert als Coach, Trainer und Berater für soziale, organisationale und persönliche Veränderungsprozesse und Konfliktmanagement blicke ich zurück auf über zwanzig Jahre praktische Erfahrung als Abteilungs- und Projektleiter, Coach und Trainer.

1996 gründete ich die Firma GO: Bildung/ Projekte/ Beratung/ Coaching und bin seit 2011 Miteigentümer der Ribaux&Partner GmbH

Dein nächster Schritt

Trete mit uns in Kontakt und finde heraus, wie du weiterkommen kannst.

>